Cos'è JobsAICopilot?
JobsAICopilot è un bot di candidatura automatica: si carica il curriculum una volta, si impostano i filtri e il servizio cerca ogni giorno le offerte compatibili su oltre 50.000 pagine carriera di aziende, adatta la candidatura a ciascun annuncio e la invia. È attivo dal 2024, funziona dal sito web e con un'estensione per Chrome, e dichiara più di 100.000 utenti.
A differenza dei portali di annunci come LinkedIn o Indeed, che aiutano a trovare le offerte ma lasciano la candidatura all'utente, JobsAICopilot automatizza tutto il passaggio. Punta sulle pagine carriera ufficiali delle aziende invece che sugli aggregatori, per evitare annunci ripubblicati o non più validi.
Funzionalità principali
- Candidature automatiche: fino a 20 al giorno con Premium e fino a 50 con Elite
- Modalità revisione: si può approvare, modificare o scartare ogni candidatura prima dell'invio
- Adattamento all'annuncio: riprende competenze e parole chiave dell'offerta per superare i filtri ATS
- Lettere di presentazione AI: scritte per ogni candidatura; con Elite anche un CV su misura per ogni annuncio
- Filtri dettagliati: ruolo, località, lavoro da remoto, fascia di stipendio e aziende da escludere
- Job tracker: un pannello unico con tutte le candidature inviate e il loro stato
Come funziona JobsAICopilot?
Si indicano i ruoli cercati (fino a 3 titoli per copilota) e i filtri, si carica il curriculum e si risponde una volta alle domande ricorrenti dei moduli di candidatura. Da quel momento il copilota scandisce ogni giorno le pagine carriera, sceglie gli annunci compatibili e compila i moduli riutilizzando le risposte salvate.
La Modalità revisione è il punto da cui partire: con le candidature in attesa di approvazione si vede che cosa il bot sta inviando a nome proprio, e solo quando gli abbinamenti convincono si passa all'invio completamente automatico. Il piano Elite permette di avere tre copiloti in parallelo, quindi fino a nove ricerche diverse.
A chi è rivolto?
- Chi cerca lavoro attivamente e deve inviare molte candidature
- Neolaureati che puntano a posizioni junior in grandi aziende
- Chi cerca lavoro da remoto presso aziende estere
- Professionisti che vogliono cambiare lavoro senza dedicarci ore ogni sera
- Chi è in uscita da un'azienda e ha bisogno di tempi rapidi
Casi d'uso
- Candidarsi ogni giorno alle nuove offerte di un ruolo preciso
- Coprire più profili (per esempio data analyst e business analyst) con ricerche separate
- Escludere l'attuale datore di lavoro dalla ricerca
- Controllare con il checker ATS gratuito se il curriculum viene letto correttamente
- Tenere traccia in un unico posto di tutte le candidature inviate
Prezzi
Non esiste un piano gratuito né una prova gratis: è gratuito solo il controllo del curriculum ATS. Premium (1 copilota, 20 candidature al giorno) costa $14,54 a settimana, $33,69 al mese o $84,40 a trimestre; Elite (3 copiloti, 50 candidature al giorno, CV su misura) costa $17,92 a settimana, $44,96 al mese o $106,94 a trimestre. La fatturazione settimanale è la più cara: a conti fatti Premium supera i $60 al mese.
Pro e Contro
Pro:
- Fa risparmiare molte ore nella compilazione dei moduli
- Modalità revisione per controllare ogni invio
- Candidature sulle pagine ufficiali delle aziende, non su aggregatori
Contro:
- Nessuna prova gratuita e fatturazione settimanale costosa
- Molte candidature automatiche non equivalgono a candidature migliori
- Pensato soprattutto per il mercato del lavoro USA e in inglese
Verdetto finale
JobsAICopilot ha senso per chi deve inviare molte candidature in poco tempo, soprattutto verso aziende internazionali. Conviene tenere attiva la Modalità revisione almeno all'inizio, scegliere il mensile invece del settimanale e ricordare che un invio di massa non sostituisce le candidature curate per le posizioni che interessano davvero.